Betterway est une solution de compte mobilité pour les entreprises et les collectivités en France, fondée en 2019. Elle permet à vos salariés de profiter du forfait mobilités durables, avec un plafond annuel d'exonération fiscale et sociale relevé jusqu'à 800 € (pour 2022 et 2023, en cas de cumul avec un abonnement de transport en commun). Des entreprises comme TF1, Allianz, BPI France, Metro et Axa l'utilisent déjà. Betterway propose aussi une marketplace d'équipements et de services liés à la mobilité. Les paiements restent limités au solde du compte mobilité.
Programme d'avantages Betterway
Le betterway bonus n'a rien d'un bonus de casino ou de paris sportifs. Il s'agit d'un ensemble d'avantages mobilité financés par votre employeur. Betterway sert de compte mobilité pour les entreprises et les collectivités et leur permet de gérer simplement le forfait mobilités durables.
Concrètement, le Pass Mobilité Betterway regroupe plusieurs dispositifs dans un seul compte. Vous n'avez plus à jongler entre notes de frais, justificatifs papier et remboursements tardifs : les fonds sont disponibles sur votre compte et vous payez directement vos trajets. L'entreprise peut verser jusqu'à 500 € défiscalisés et désocialisés par salarié via le forfait mobilités durables.
| Avantage | Ce qu'il couvre | Montant indiqué |
|---|---|---|
| Forfait mobilités durables | Trajets domicile-travail avec des modes de transport durables | Plafond d'exonération relevé à 700 €/an, ou 800 € en cumul avec un abonnement de transport en commun (2022 et 2023) |
| Prime carburant | Frais de carburant liés à vos déplacements | Selon la politique de votre employeur |
| Crédit mobilité | Budget mobilité dédié à vos déplacements | Selon la politique de votre employeur |
| Remboursement des frais de stationnement | Frais de parking liés au travail | Selon la politique de votre employeur |
| Abonnements de transport en commun | Pass et abonnements de transport public | Selon la politique de votre employeur |
Une question sur un montant ou un paiement refusé ? Le support client Betterway peut vous aider à résoudre la situation rapidement.
Avantage de bienvenue Betterway
Dès que votre employeur met en place Betterway, vous accédez à votre compte mobilité avec le forfait mobilités durables. C'est en quelque sorte votre betterway bonus de bienvenue : un budget prêt à l'emploi pour vos trajets durables, sans démarche de remboursement.
Côté montants, votre employeur peut vous verser jusqu'à 500 € par an, totalement exonérés d'impôts et de charges sociales. Le plafond annuel d'exonération du forfait mobilités durables a été relevé à 700 €, et même à 800 € en cas de cumul avec un abonnement de transport en commun, pour 2022 et 2023.
Pour vous, l'intérêt est double : vous gagnez du pouvoir d'achat sur vos déplacements et vous adoptez des modes de transport plus durables au quotidien.
Comment obtenir l'avantage Betterway
L'avantage se met en place en quatre étapes simples, partagées entre votre employeur et vous :
Astuce pratique : pensez aussi à la marketplace Betterway. Vous y trouvez des équipements et des services liés à la mobilité, que vous pouvez régler directement avec votre solde.
Conditions d'utilisation
Votre compte mobilité fonctionne avec une règle simple : vos paiements sont limités au solde disponible. Vous ne pouvez pas ajouter de complément personnel pour finaliser un achat. Avant une dépense importante, vérifiez donc votre solde dans votre espace.
Les fonds doivent servir à des dépenses de mobilité éligibles, définies par votre employeur et par la réglementation du forfait mobilités durables. Selon ce que votre entreprise a activé, cela peut concerner les abonnements de transport en commun, la prime carburant, le crédit mobilité ou le remboursement des frais de stationnement.
Respectez bien ces règles : une utilisation non conforme peut entraîner la perte de l'avantage. En cas de doute sur une dépense, renseignez-vous auprès de votre service RH avant de payer.
Avantages supplémentaires de Betterway
Au-delà du forfait mobilités durables, Betterway propose plusieurs services qui facilitent la vie des salariés comme des employeurs :
Pour suivre votre solde et vos dépenses, la page connexion à votre espace Betterway vous explique comment accéder à votre compte. Consultez aussi le site gobetterway.fr pour découvrir l'ensemble des offres, et contactez le support si une question reste en suspens.
Comment s'inscrire à Betterway et bénéficier de l'avantage
Vous êtes nouveau salarié et votre entreprise utilise Betterway ? Voici comment démarrer en quelques minutes :
Pour un pas-à-pas plus détaillé, notre guide inscription sur Betterway reprend chaque écran du parcours. Avant de valider, prenez le temps de lire les conditions générales d'utilisation.
Suivez chaque étape dans l'ordre : une information correcte et un compte bien activé vous évitent les blocages de paiement et vous permettent de profiter de votre avantage dès le premier trajet.
Comment effectuer un premier versement employeur ?
Vous êtes employeur et vous souhaitez alimenter les comptes mobilité de vos équipes ? Le premier versement se fait depuis la plateforme RH Betterway, en quelques clics :
Une fois le versement validé, les fonds sont disponibles instantanément pour vos salariés. Ils peuvent les utiliser avec plusieurs modes de paiement :
| Mode de paiement | Usage pratique |
|---|---|
| Carte physique | Paiement en magasin, en station ou au guichet |
| Carte virtuelle | Achats en ligne et paiement depuis le téléphone |
| IBAN | Règlement des dépenses par virement ou prélèvement |
| Xpay | Paiement mobile sans contact |
Il n'existe pas de montant minimum ou maximum pour les dépenses des salariés, en dehors du solde disponible. Les paiements sont limités à ce solde, sans possibilité d'ajouter un complément personnel.
Comment utiliser les fonds de son compte mobilité ?
Côté salarié, dépenser votre forfait mobilités durables est simple. Le plus pratique est d'installer l'application Betterway sur votre téléphone, mais le site gobetterway.fr fonctionne aussi très bien :
Pour certaines transactions, une vérification d'identité peut vous être demandée : gardez une pièce d'identité à portée de main. Un seul compte est autorisé par salarié, ce qui vous permet de suivre toutes vos dépenses mobilité au même endroit.
